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近帮:技能交易互联网商城

2019-10-28 17:30:33 近帮中国区总运营 1558

近帮:据《劳动报》报道,互联网时代,工作的时间、地点限制都被打破,零工经济也在最近几年蓬勃发展,其中,兴起一批以社群、夜神猎人等为首的灵活用工平台,为自由职业者与企业提供时间与技术的交易。自由职业者可以利用这些平台,在网上与企业签订合同,提供产品或服务。不过记者注意到,现阶段此类用工平台良莠不齐,而由于自由职业者在国内刚刚兴起,对于这部分人群的劳动保障、法律支持尚在探讨阶段,因此如何保障他们的求职权益成为一大难题。

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80、90后主导市场

87年出生的Ray,就是一个自由职业者。

在成为自由职业者之前的8年时间里,她一直在软件行业里做HR,换过几家公司。虽然现在还没有孩子,但Ray越来越感到所在行业对女性隐隐的偏见,发展空间似乎越来越晦暗不明:雷打不动的办公室生活也让她感到有些窒息。

去年三四月份,Ray开始谋划为自己的前途做些什么。她在网上了解到“自由职业者”这个群体,接触了业内的前辈,意识到自己的职业技能是有变现价值的———多年HR的工作经验令她具备了猎头和商业搜索的能力,这正是市场调查所需的核心技能。今年3月,Ray通过前辈介绍获得了第一个自由职业项目,帮助一个北欧的电商平台拓展中国业务做市场调研。

全球开放性电子支付平台PayPal发布《全球自由职业者调研报告》,针对全球22个市场中的自由职业者及正在考虑成为自由职业者的人群进行调查。报告发现,在中国的500名受访者中,千禧一代是目前自由职业者的主要构成人群,高达85%的受访者小于40岁,80后和90后基本主导了自由职业市场。在考虑成为自由职业者的受访人群中,千禧一代所占比例同样超过半数。

求职搭上“共享风”

自由职业者以20—35岁左右居多,他们独立自主,并且对新事物接受能力比较强,大都来自一、二线城市,经济相对发达地区。互联网行业要高于传统行业,比如设计、技术、文案等等。

在劳务机会方面,近帮平台采用了C2C模式,企业、团队、个人经过身份认证都可以发布任务需求。也就是说,注册之后,会有两种身份,服务者+被服务者,可以在平台接受其他雇主发布的需求,也可以发布需求寻求其他人的帮助。

自由职业者在发达国家已经非常流行,例如美国,自由职业者占总职场人数的三分之一,而在中国,随着互联网的发展,人们观念、社会制度以及技术支持,自由职业会是一种潮流和趋势。

优质平台数量寥寥

晟金来近帮小编了解到,自由职业平台的运营模式,本质上就是为自由职业者和工作之间“牵线搭桥”。对于自由职业者,平台发布经过核实的有效工作,通过大数据等技术手段为自由工作者们精准推荐最匹配的工作任务;对于企业方,自由职业者可以发布自己的技能,配对给有需求的企业方选择联系,需求者之间在平台上面下单,谈时间地点,完成一对一的匹配。而大部分平台的营收方式也很简单,就是从企业付给自由职业者的酬劳中抽成。

这种C2C模式,一方面解决了很多中小企业、个人用人需求比较简单,用人量和频次也比较小的低频用工难题,另一方面,也将分散的低频用工进行整合,丰富劳务市场,为兼职者提供更多的机会。

不过,小编在搜索自由职业平台时注意到,许多平台打着对接工作的名号,实际却间接助长了“骗取信息、低俗交友”等行为的滋生,部分更是沦为招聘刷单、微商代理等低端兼职的平台。真正专业的自由职业共享平台寥寥无几。例如,一个从职位发布网站转型的自由职业平台,却经常在论坛上出现“约会、相亲”等毫不沾边的内容。

对此,小编认为,自由职业服务平台并不能只是一个信息发布平台,其更多充当的应该是一个服务者的角色。自由职业者平台后期发展的难点一定是标准化可度量。

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近帮中国是基于LBS定位,链接人与人的即时互助平台,通过近帮移动应用平台,接入本地域娱乐、生活、工作,以价值社交助力拉动技能服务、货品流通领域。根据用户所在的位置为用户精准匹配身边专业的技能服务和购买的商家货品,用户可以通过近帮平台搜索身边最佳的服务、人才、商家有哪些,从而解决用户的需求信息不对称痛点。为求助者(用户)增加更多的选择空间和服务机会,只要在服务者的服务范围内,用户就能看到求助对象的求助信息,从而解决商家、技能从业者与用户信息快速精准匹配,高效服务等问题。近帮用户在线上下单支付,在线下享受优质服务从而形成一个开放的“用户流”、“信息流”、“商品流”、“资金流”、“服务流”等的全生态系统。近帮用户即是求助者,也可转化为帮助者!近帮!求助!创业!互惠互利!共赢!

本文来源于近帮中国区总运营官网http://www.shengjinlai.com

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